UPA Andalucía apuesta por la ampliación de los contratos en origen después de la exitosa experiencia de la campaña de frutos rojos en Huelva
El secretario general de UPA Andalucía, Cristóbal Cano, y el responsable de Movilidad y Políticas Migratorias y secretario general de UPA Huelva, Manuel Piedra, presiden un acto de despedida para una representación de trabajadores de Ecuador y Honduras valorando los buenos resultados de la iniciativa piloto llevada a cabo entre los empresarios onubenses de frutos rojos y confiando en ampliar el proyecto a otras provincias andaluzas.
Una experiencia piloto muy satisfactoria. Los trabajadores de Ecuador y Honduras contratados en origen para la campaña de frutos rojos en Huelva comienzan a regresar a sus hogares después de estar cuatro meses en nuestra comunidad autónoma. Y UPA Andalucía ha querido realizar un acto de despedida con una representación de jornaleros en Palos de la Frontera, presidido por el secretario general, Cristóbal Cano; y el responsable de Movilidad y Políticas Migratorias y secretario general de UPA Huelva, Manuel Piedra, que han podido intercambiar experiencias y valoraciones con los propios trabajadores.
Una experiencia que catalogamos como muy positiva y así lo afirma Cristóbal Cano: “UPA ha capitalizado esta iniciativa desde el primer momento, siempre de la mano del Gobierno de España, y ahora podemos decir alto y claro que ha resultado todo un éxito Como suele ocurrir, al inicio de todos los proyectos nuevos, se genera algo de incertidumbre, pero al terminar podemos hacer un balance muy positivo. Prueba de ello es que vamos a replicar la experiencia en otras provincias de Andalucía. En definitiva, los jornaleros y los empresarios están muy contentos con un trabajo bien hecho por la Organización para responder a las necesidades específicas de la provincia de Huelva”, explica el secretario general de UPA Andalucía.
El secretario de Movilidad y Políticas Migratorias de UPA Andalucía y secretario general de UPA Huelva, Manuel Piedra, destaca la buena voluntad y el buen entendimiento que ha existido entre los trabajadores/as y los empresarios/as: “Esta experiencia piloto ha servido para que los trabajadores/as conozcan cómo es la campaña en Huelva y evalúen la oportunidad que la norma GECCO les brinda de poder seguir viniendo. Queremos que ellos y ellas sirvan de altavoz para sus compatriotas y que les animen a venir en próximas campañas una vez esta experiencia piloto se consolide y se amplíe, que es lo que UPA Huelva ha solicitado a la Dirección General de Migraciones”, afirma.
El encuentro se ha desarrollado en formato de desayuno-coloquio y se ha celebrado en un emplazamiento emblemático como es la Plaza del Ayuntamiento de Palos de la Frontera, municipio que es cuna del descubrimiento de América y emblema de los denominados “Lugares Colombinos”.
El primer retorno de trabajadores/as de Ecuador se inició ayer con salida desde Madrid a las 12:05h y las próximas salidas serán los días 18, 20 y 25 de junio. En el caso de Honduras, el primer retorno se hará el día 20 de junio a las 05:30 AM y los siguientes serán los días 20, 23, 27 y 30 de junio. Las salidas se realizan desde Huelva hacia Madrid en autobús y de ahí a Ecuador y Honduras en avión, todo ello con el seguimiento continuado de la técnica responsable de inmigración de UPA Huelva y con la organización de la agencia de viajes de El Corte Inglés, encargada de los viajes de llegada el pasado mes de febrero y de los de retorno que se realizarán durante el mes de junio.
Con una valoración muy positiva de la experiencia piloto GECCO con Ecuador y Honduras, UPA Andalucía desea a los trabajadores/as un buen viaje de retorno con sus seres queridos y espera que la próxima campaña el contingente de estos países quede consolidado como aporte de mano de obra complementaria a las ya existentes, en un momento en el que la disposición de mano de obra es vital para la campaña de frutos rojos y cítricos de la provincia de Huelva.
Fuente: UPA Andalucía